Личный листок по учету кадров – документ, относящийся к кадровой учетной политике предприятия.
В него включаются краткие сведения о личной и профессиональной биографии работника, военной службе, наградах, поездках и т.д.
По структуре, содержанию и форме он относится к типу анкетных документов. Кто заполняет личный листок по учету кадров.
Заполнением занимается лично сотрудник, на которого он оформляется, непосредственно при трудоустройстве.